新疆企業培訓告訴你企業員工不可被忽視的職場偏差行為

新疆企業培訓告訴你企業員工不可被忽視的職場偏差行為、許多主管在帶領團隊時，經常把注意力放在目標明確、營造信任與責任感等促進團隊合作的重要黏著劑上。然而，黏著劑一旦遇上了“溶劑”

企業如何才能玩轉微營銷

企業如何才能玩轉微營銷、顧客網上訂餐，手機端到達離店鋪500米范圍時系統就會接收到信號提示店員開始制作產品;成人戴紅領巾入店用餐即可獲贈煎餅果子;客戶的每一條評論和@都會得到店長的親自回復，

烏魯木齊企業培訓公司告訴你成為優秀管理者必備3個標準

烏魯木齊企業培訓公司告訴你成為優秀管理者必備3個標準、如果大家確實希望建功立業的話，就請從這里開始。對于某些領導者來說，知道如何讓下屬員工恰好發揮出個人最大潛力就屬于與生俱來的技能

企業管理者如何應對“90后”新生代熱潮

企業管理者如何應對“90后”新生代熱潮、如今，“90后”新生代將逐漸進入中國職場，成為職場生力軍和企業接班人。新生代成長于中國的快速發展期，信息網絡、人口政策、教育體制、

企業品牌戰略實施過程中的3要求

企業品牌戰略實施過程中的3要求、新疆企業培訓企業所規劃的品牌戰略要符合企業自身的品牌理念，同時企業品牌戰略要能夠使消費者了解自身的產品特色。對于企業品牌戰略規劃人員來說

新疆企業培訓教你如何打造不畏歷史考驗的頂級品牌

新疆企業培訓教你如何打造不畏歷史考驗的頂級品牌、所有知名品牌都存在著一個共性，它往往都擁有著豐富而吸引人的傳奇故事、歷史，已便讓人們不自覺的為其做宣傳。一個優秀的品牌就如同一支美酒

中國式扭曲下的企業管理

中國式扭曲下的企業管理、所謂中國式管理一直是一個有爭議的話題。其實，企業要不要進行中國式管理，完全取決于實踐需要。即要看即定的管理模式、管理工具和制度、決策在執行中是否出現了扭曲

快來瞧優秀領導者必須懂的激勵下屬方式

快來瞧優秀領導者必須懂的激勵下屬方式、激勵是領導者的最重要工作之一。但人們一說到激勵，往往想到的是加薪和升職。用加薪和升職來激勵員工自然有效，但這種機會不常有

新疆企業管理培訓告訴你5個管理技巧實行切實的時間管理

新疆企業管理培訓告訴你5個管理技巧實行切實的時間管理、時間對所有人都是非常公平的，無論你是成功人士，還是平庸之輩，你都不太可能得到更多時間。所以對于時間管理，一個創業企業家就需要更加在意。

成功的管理者必修煉的4項領導力

成功的管理者必修煉的4項領導力 、男人的深度是進則天下，退則田園，淡薄與進取，是舍我其誰的態度與責任，也是面對世事變遷、生命無常的淡定從容。”這是一個領導者帶領團隊致勝的胸襟與氣