新疆企業培訓告訴你企業員工不可被忽視的職場偏差行為
文章出處：www.wj7y3u.cn | 發布時間：2019/11/8 16:54:23 | 瀏覽次數：0
新疆企業培訓告訴你企業員工不可被忽視的職場偏差行為、許多主管在帶領團隊時，經常把注意力放在目標明確、營造信任與責任感等促進團隊合作的重要黏著劑上。然而，黏著劑一旦遇上了“溶劑”，很容易就使不上力，因此，團隊領導者也應該格外留意會侵蝕團隊凝聚力的“問題人物”。碰到問題員工時，應該把他們的負面言行當成是“偏差行為”，而非“人格特質”，如此就可以針對其不當的行為加以型塑、鑄造與改變。
4種常見的職場偏差行為及其應對之道：
1.懶惰蟲如果團隊中有公認的懶惰蟲，主管不處理，讓他或她過得安然無恙，將嚴重危害其他成員的士氣。最糟糕的情況是，上進的員工對自己說：“我加倍努力還不是拿一樣的薪水，何必呢?”于是降低工作表現來對抗不公平，讓團隊的集體表現降到懶惰蟲的層次。
2.小題大作的臭鼬臭鼬有一個防衛絕招：臭氣，因此大家都知道要跟牠們保持距離，以免受到毒害。工作場合中也有“臭鼬”，一直處于警備狀態，總是小題大作，就像情緒不穩定的恐怖分子，用負面的態度、防備的姿態與陰晴不定的性格挾持每個人，逼使大家得小心翼翼地避免激怒他們。碰到這種成員，經理人不能選擇避開或忽略，必須點出他們的行為如何損及團隊效益，并且具體說明希望他們能做出哪些改變。因為臭鼬們需要堅定的指導以及責任的分配才會改變。還有，在臭鼬改變之前，你得先有心理準備隨時可能被“臭氣”攻擊。
3.抱怨王愛抱怨的人會使團隊消沉，人們的創意甚至會因此被扼殺。不過，悲觀的人不可能一夜之間就變得樂觀，因此請拋開任何想要改變他們的想法，你只能做到確切地指出悲觀的行為，并建議他們做出其他反應來取代這些行為，至少將他們對團隊的負面影響降到最低。
4.愛掌權的惡霸喜歡事事掌權、霸道橫行，什么事都覺得自己是對的，愛將自己的看法強加在別人身上，還看不起別人的想法，總讓身邊的每個人都感覺到自己的弱小。這樣的惡霸如果沒有受到處置，團隊士氣會繼續被壓制，你就再也得不到任何好想法。不過，其實大多時候惡霸都不是故意要這么惡狠狠的，只是他們還沒學會修飾自己的性格。
要保護團隊免于上述行為的侵害，經理人可以明確地寫下員工需要改正的行為，避開主觀的情緒字眼，只專注在偏差行為本身;接著，幫助員工了解他們的行為所帶來的后果，并且告知你希望他們做、或希望他們別再做的事情。只要能夠持續觀察與勸阻偏差行為，同時不斷地鼓勵優質的行為表現，終能看見想要的改變或終止偏差行為的出現。
想了解更新更詳細的內容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業管理培訓的官方網站咨詢訪問，
4種常見的職場偏差行為及其應對之道：
1.懶惰蟲如果團隊中有公認的懶惰蟲，主管不處理，讓他或她過得安然無恙，將嚴重危害其他成員的士氣。最糟糕的情況是，上進的員工對自己說：“我加倍努力還不是拿一樣的薪水，何必呢?”于是降低工作表現來對抗不公平，讓團隊的集體表現降到懶惰蟲的層次。
2.小題大作的臭鼬臭鼬有一個防衛絕招：臭氣，因此大家都知道要跟牠們保持距離，以免受到毒害。工作場合中也有“臭鼬”，一直處于警備狀態，總是小題大作，就像情緒不穩定的恐怖分子，用負面的態度、防備的姿態與陰晴不定的性格挾持每個人，逼使大家得小心翼翼地避免激怒他們。碰到這種成員，經理人不能選擇避開或忽略，必須點出他們的行為如何損及團隊效益，并且具體說明希望他們能做出哪些改變。因為臭鼬們需要堅定的指導以及責任的分配才會改變。還有，在臭鼬改變之前，你得先有心理準備隨時可能被“臭氣”攻擊。
3.抱怨王愛抱怨的人會使團隊消沉，人們的創意甚至會因此被扼殺。不過，悲觀的人不可能一夜之間就變得樂觀，因此請拋開任何想要改變他們的想法，你只能做到確切地指出悲觀的行為，并建議他們做出其他反應來取代這些行為，至少將他們對團隊的負面影響降到最低。
4.愛掌權的惡霸喜歡事事掌權、霸道橫行，什么事都覺得自己是對的，愛將自己的看法強加在別人身上，還看不起別人的想法，總讓身邊的每個人都感覺到自己的弱小。這樣的惡霸如果沒有受到處置，團隊士氣會繼續被壓制，你就再也得不到任何好想法。不過，其實大多時候惡霸都不是故意要這么惡狠狠的，只是他們還沒學會修飾自己的性格。
要保護團隊免于上述行為的侵害，經理人可以明確地寫下員工需要改正的行為，避開主觀的情緒字眼，只專注在偏差行為本身;接著，幫助員工了解他們的行為所帶來的后果，并且告知你希望他們做、或希望他們別再做的事情。只要能夠持續觀察與勸阻偏差行為，同時不斷地鼓勵優質的行為表現，終能看見想要的改變或終止偏差行為的出現。
想了解更新更詳細的內容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業管理培訓的官方網站咨詢訪問，
上一條：
烏魯木齊企業培訓公司描述的企業管理如何讓員工忠誠于企業
下一條：
企業如何才能玩轉微營銷
相關文章
- 2019-06-28新疆企業培訓教你如何管理你的團隊把時間花在刀刃上
- 2019-08-05新疆企業培訓的人員如何管理幾種有效的管理方式分享
- 2019-09-03新疆企業培訓的企業如何更好的管理老員工
- 2019-09-12新疆企業培訓講述到額九大技巧成為談判高手
- 2019-10-21新疆企業培訓教你如何打造不畏歷史考驗的頂級品牌
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為中國移動財務經理開設《財務經理人業財融合》高級研修課程，助力企業財務轉型
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為中國移動定制《陽光心態與效能提升》培訓課程
- 烏魯木齊和合企業創新思維培訓—中國煙草行業問題解決實戰課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術》培訓課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協調策略
- 從專業能手到管理高手：文件筐測試實戰技巧助力新疆兵團設計院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網內訓師在和合培訓提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓技藝
- 烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場辦公實戰》培訓圓滿舉行，以學促干推動高效辦公革命
- 烏魯木齊企業培訓《AI賦能課件PPT制作優化升級》課程產出專業課件
- 八步法驅動企業競爭力升級—烏魯木齊和合研發課程從對標模仿到創新超越的落地路徑
- 烏魯木齊和合企業培訓班組長4D輔導賦能管理—實戰培訓獲鐵路段長高度認可
- 烏魯木齊和合培訓助力國家電網新員工蛻變—《職場禮儀》培訓賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業培訓客戶開發維護與溝通實戰技巧課程賦能新疆企業銷售管理
- 企業流程管理實戰指南-七大績效指標深度解析新疆流程優化培訓
- 烏魯木齊和合企業培訓三心管理溝通藝術實戰培訓助力兵團設計院項目經理能力躍升
- 和合企業培訓破解建筑行業執行難題—中鴻億博《五定管理執行力》培訓圓滿收官
聯系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業企業管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.wj7y3u.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.wj7y3u.cn
地 址：烏市北京南路556號
