??讓企業培訓管理更有用
文章出處：www.wj7y3u.cn | 發布時間：2023/9/28 18:44:20 | 瀏覽次數：0
讓企業培訓管理更有用
作為一名訓練人，在你安排的訓練中必定遇到過以下這些情況：教師在前面喋喋不休，下面卻許多人在玩手機；你的公司十分困難上線了移動學習平臺，可活躍度一直保持在很低的水平；烏魯木齊企業培訓公司表示在年底填寫訓練需求的時分咱們都異常踴躍，可真到了安排訓練的時分卻沒人？在這個常識爆破的年代，訓練人的處在了一個尷尬的方位。
知識變得越來越“廉價”
我曾與一位十分的訓練師溝通，他告訴我在10年前，講臺上看到的都是同學們巴望的目光，每一個常識點都能激起咱們激烈的共鳴，人們樂于學習新常識和新技能。而這幾年，他在臺上看到的是更多人在垂頭玩手機，只會在偶爾教師講段子的時分才抬起頭，更有不少人甚至會上網搜尋信息和教師抬杠。不斷感慨常識開端不值錢了。
確實，從人類具有文明開端的幾千年來，常識從未像今日一樣簡單獲取，現在咱們每周從手機上獲取的信息量，很可能是幾百年前一個人終身獲取的信息量，大量的信息、常識充斥著咱們的周圍，讓任何一個認知好像都觸手可及了。而隨之而來的，是咱們不那么珍惜獲取常識這件事了，你想一想，在你的朋友圈中曾經那些讓你“醍醐灌頂”過的保藏文章，是不是再也沒有打開過了。知識的廉價成為訓練人不得不去面對的現狀，這也是為什么單純的做一個“常識搬運工”型的訓練人現已無法適應安排的展開，或許咱們要做的是讓咱們從頭喜愛上常識。
挑選和傳遞知識的方法變得更“值錢”
知識的爆破讓“挑選和傳遞常識”變得越來越值錢，也便是說跟著常識類信息越來越多，能夠挑選有用常識和用體會感更好的方法傳達傳達常識變得愈發重要。
現今流行的知識付費，本質上便是對常識傳達方法的再造，“得到”是幫你挑選有用的信息，用簡潔的文字和語音給你帶來效率更好的認知，得到會精心挑選內容、重復打磨文字和語音，只是為了你獲取它們的時分有更好的體會。
常識。一切的學習都圍繞實在的事務場景為中心，一切的常識服務于場景，而不是讓場景
在這個年代，每個人都需求“離有用的知識更近”，而企業訓練中挑選和傳達知識好的方法便是以場景為中心。現在，回過頭來看看咱們的訓練，是不是太關注教了什么，而忽視了“實在的場景要用什么”。當知識變得越來越廉價，咱們需求一種有回音的學習方法。
由于時間的原因，今天就為大家介紹到這里了。如果您對我們的產品感興趣的話，趕快撥打熱線電話像我們進行咨詢。希望我們紹的以上的內容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多烏魯木齊企業培訓課程的相關信息，那就請繼續等待小編的分享吧。
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知識變得越來越“廉價”
我曾與一位十分的訓練師溝通，他告訴我在10年前，講臺上看到的都是同學們巴望的目光，每一個常識點都能激起咱們激烈的共鳴，人們樂于學習新常識和新技能。而這幾年，他在臺上看到的是更多人在垂頭玩手機，只會在偶爾教師講段子的時分才抬起頭，更有不少人甚至會上網搜尋信息和教師抬杠。不斷感慨常識開端不值錢了。
確實，從人類具有文明開端的幾千年來，常識從未像今日一樣簡單獲取，現在咱們每周從手機上獲取的信息量，很可能是幾百年前一個人終身獲取的信息量，大量的信息、常識充斥著咱們的周圍，讓任何一個認知好像都觸手可及了。而隨之而來的，是咱們不那么珍惜獲取常識這件事了，你想一想，在你的朋友圈中曾經那些讓你“醍醐灌頂”過的保藏文章，是不是再也沒有打開過了。知識的廉價成為訓練人不得不去面對的現狀，這也是為什么單純的做一個“常識搬運工”型的訓練人現已無法適應安排的展開，或許咱們要做的是讓咱們從頭喜愛上常識。
挑選和傳遞知識的方法變得更“值錢”
知識的爆破讓“挑選和傳遞常識”變得越來越值錢，也便是說跟著常識類信息越來越多，能夠挑選有用常識和用體會感更好的方法傳達傳達常識變得愈發重要。
現今流行的知識付費，本質上便是對常識傳達方法的再造，“得到”是幫你挑選有用的信息，用簡潔的文字和語音給你帶來效率更好的認知，得到會精心挑選內容、重復打磨文字和語音，只是為了你獲取它們的時分有更好的體會。
常識。一切的學習都圍繞實在的事務場景為中心，一切的常識服務于場景，而不是讓場景
在這個年代，每個人都需求“離有用的知識更近”，而企業訓練中挑選和傳達知識好的方法便是以場景為中心。現在，回過頭來看看咱們的訓練，是不是太關注教了什么，而忽視了“實在的場景要用什么”。當知識變得越來越廉價，咱們需求一種有回音的學習方法。
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