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高新企業(yè)認定條件后續(xù)管理等方面有八大變化烏魯木齊企業(yè)培訓課程悉數(shù)到
文章出處：www.wj7y3u.cn | 發(fā)布時間：2018/6/29 18:51:13 | 瀏覽次數(shù)：0
高新企業(yè)認定條件后續(xù)管理等方面有八大變化烏魯木齊企業(yè)培訓課程悉數(shù)到：
變化一：在知識產權方面，取消獨占許可類型的知識產權。與自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等取得知識產權相比，“獨占許可”取得知識產權是通過簽署“獨占許可協(xié)議”的方式獲取，涉及境外知識產權在中國境內的獨占許可協(xié)議，目前國家知識產權局尚不予受理備案登記，主管機關核查困難，在此背景下，新規(guī)予以取消。
變化二：新疆企業(yè)管理培訓在人員比例方面，放寬對科技人員和研發(fā)人員比例的要求。新辦法由現(xiàn)行“科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上”調整為“科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%”，同時取消了“大學專科以上學歷”的限制;取消“研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上”的規(guī)定。對于部分傳統(tǒng)行業(yè)的大型企業(yè)而言，是一大利好。
變化三：在研發(fā)費用方面，降低研發(fā)費用比例要求。研發(fā)費用比例是在高新企業(yè)認定中最為核心的指標之一，新辦法將“三檔”降為“兩檔”，以2億元作為分水嶺，設置4%和3%兩個比例。將2億元以下統(tǒng)一設置為4%，取消6%的比例規(guī)定，意在鼓勵中小企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展，使得包括“新三板”在內的中小企業(yè)可以申請高新資格。
變化四：在申請材料方面，增加企業(yè)所得稅年度納稅申報表。新辦法規(guī)定，申請高新資格提交的材料中應包含“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表 ”，同時，對企業(yè)稅務的規(guī)范性提出了更高的要求，企業(yè)歷年的納稅申報記錄與會計報表等提交其他資料應保證內在邏輯的一致性。2014版申報表由原來的17張增加到41張，為稅務機關開展所得稅后續(xù)管理和風險管理、納稅評估提供了基礎信息。
變化五：在年度備案方面，增加填報“年度發(fā)展情況報表”要求。現(xiàn)行辦法并沒有明確要求高新企業(yè)年度進行備案，而是在國稅函【2009】203號文第五條就產品(服務)范圍、研究開發(fā)費用、高新技術產品(服務)收入筆比重、科技人員比例，要求企業(yè)應向主管稅務機關備案。新辦法將高新企業(yè)年度備案列為法定義務，在具體備案的內容上基本與203號文保持一致，特別需要強調的是，按照新辦法第十九條的規(guī)定，”累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的“，將被取消高新技術企業(yè)資格，同時依據(jù)本條的規(guī)定，被取消高新技術企業(yè)資格的企業(yè)要被追繳其發(fā)生上述行為所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠“。
變化六： 在名稱等信息變更方面，未進行報告將被取消高新企業(yè)資格。在新的規(guī)定出臺之前，企業(yè)可以參考123號文的要求，及時向主管部門報告。否則按照新辦法的規(guī)定，將被取消高新技術企業(yè)資格，并要被追繳其發(fā)生上述行為所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。
變化七： 企業(yè)重大違規(guī)行為將被取消高新企業(yè)資格并補稅。現(xiàn)實生活中存在由于高新技術企業(yè)的一個輕微違規(guī)行為，便被取消資格的現(xiàn)象，因此，新規(guī)定更加尊重實際工作中的千差萬別，更公平合理。值得注意的是，主管機關將會有很大的自由裁量權，因此國家需要有進一步規(guī)定來防范權力濫用。現(xiàn)行辦法規(guī)定，法定情形下取消的高新技術企業(yè)未來5年不得申請高新資格，但新辦法予以取消，并規(guī)定是按照征管法予以處理，體現(xiàn)了稅收法定原則。說到這里，相信大家對 新疆企業(yè)管理培訓也有了一個大致的了解了吧。如果您還有什么問題，歡迎來電咨詢，或者到公司參觀考察，期待您的光臨
變化一：在知識產權方面，取消獨占許可類型的知識產權。與自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等取得知識產權相比，“獨占許可”取得知識產權是通過簽署“獨占許可協(xié)議”的方式獲取，涉及境外知識產權在中國境內的獨占許可協(xié)議，目前國家知識產權局尚不予受理備案登記，主管機關核查困難，在此背景下，新規(guī)予以取消。
變化二：新疆企業(yè)管理培訓在人員比例方面，放寬對科技人員和研發(fā)人員比例的要求。新辦法由現(xiàn)行“科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上”調整為“科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%”，同時取消了“大學專科以上學歷”的限制;取消“研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上”的規(guī)定。對于部分傳統(tǒng)行業(yè)的大型企業(yè)而言，是一大利好。
變化三：在研發(fā)費用方面，降低研發(fā)費用比例要求。研發(fā)費用比例是在高新企業(yè)認定中最為核心的指標之一，新辦法將“三檔”降為“兩檔”，以2億元作為分水嶺，設置4%和3%兩個比例。將2億元以下統(tǒng)一設置為4%，取消6%的比例規(guī)定，意在鼓勵中小企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展，使得包括“新三板”在內的中小企業(yè)可以申請高新資格。
變化四：在申請材料方面，增加企業(yè)所得稅年度納稅申報表。新辦法規(guī)定，申請高新資格提交的材料中應包含“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表 ”，同時，對企業(yè)稅務的規(guī)范性提出了更高的要求，企業(yè)歷年的納稅申報記錄與會計報表等提交其他資料應保證內在邏輯的一致性。2014版申報表由原來的17張增加到41張，為稅務機關開展所得稅后續(xù)管理和風險管理、納稅評估提供了基礎信息。
變化五：在年度備案方面，增加填報“年度發(fā)展情況報表”要求。現(xiàn)行辦法并沒有明確要求高新企業(yè)年度進行備案，而是在國稅函【2009】203號文第五條就產品(服務)范圍、研究開發(fā)費用、高新技術產品(服務)收入筆比重、科技人員比例，要求企業(yè)應向主管稅務機關備案。新辦法將高新企業(yè)年度備案列為法定義務，在具體備案的內容上基本與203號文保持一致，特別需要強調的是，按照新辦法第十九條的規(guī)定，”累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的“，將被取消高新技術企業(yè)資格，同時依據(jù)本條的規(guī)定，被取消高新技術企業(yè)資格的企業(yè)要被追繳其發(fā)生上述行為所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠“。
變化六： 在名稱等信息變更方面，未進行報告將被取消高新企業(yè)資格。在新的規(guī)定出臺之前，企業(yè)可以參考123號文的要求，及時向主管部門報告。否則按照新辦法的規(guī)定，將被取消高新技術企業(yè)資格，并要被追繳其發(fā)生上述行為所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。
變化七： 企業(yè)重大違規(guī)行為將被取消高新企業(yè)資格并補稅。現(xiàn)實生活中存在由于高新技術企業(yè)的一個輕微違規(guī)行為，便被取消資格的現(xiàn)象，因此，新規(guī)定更加尊重實際工作中的千差萬別，更公平合理。值得注意的是，主管機關將會有很大的自由裁量權，因此國家需要有進一步規(guī)定來防范權力濫用。現(xiàn)行辦法規(guī)定，法定情形下取消的高新技術企業(yè)未來5年不得申請高新資格，但新辦法予以取消，并規(guī)定是按照征管法予以處理，體現(xiàn)了稅收法定原則。說到這里，相信大家對 新疆企業(yè)管理培訓也有了一個大致的了解了吧。如果您還有什么問題，歡迎來電咨詢，或者到公司參觀考察，期待您的光臨
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