企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
如何管理出高效率高業(yè)績的團(tuán)隊(duì) 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊哦
文章出處：www.wj7y3u.cn | 發(fā)布時(shí)間：2018/3/20 16:54:55 | 瀏覽次數(shù)：0
如何管理出高效率高業(yè)績的團(tuán)隊(duì) 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊哦？烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班做好這六點(diǎn)是基礎(chǔ)！ 管理出高效高業(yè)績的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)管理者的愿望，因?yàn)檫@樣不僅為自己爭(zhēng)光，也可以增加自己的收入。那么怎樣管理出高效高業(yè)績的團(tuán)隊(duì)呢?
第一，管理者要注重公司的人際關(guān)系問題，包括人文關(guān)懷與價(jià)值關(guān)懷多方面。這樣不僅能建立一種良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，還能提高團(tuán)隊(duì)的價(jià)值感和榮譽(yù)感，不會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員覺得自己沒有存在感和價(jià)值感。
第二，靈活激勵(lì)不能太隨意。激勵(lì)方式不能情緒化決定，讓員工感到靈活激勵(lì)，而不等同于可以隨便隨意做出激勵(lì)方案選擇。
第三，注重上下級(jí)的良好溝通。因?yàn)楹玫臏贤ǚ绞狡鸬骄S系人際關(guān)系的重要作用，溝通是管理者應(yīng)當(dāng)具有的基本素質(zhì)與能力。溝通得好的話，激勵(lì)制度會(huì)很快實(shí)行，也能提高員工的工作效率。
第四，優(yōu)秀機(jī)制也很重要。建立人力資源激勵(lì)管理制度，從工作分析與崗位職能職責(zé)分析入手，避免隨意與盲目，為考核提供客觀公正的依據(jù)，建立相應(yīng)的管理制度。
第五，關(guān)心員工訴求與發(fā)展。了解每個(gè)員工真正的訴求，還有發(fā)展空間成長空間的追求，提高員工對(duì)組織的歸屬感，盡可能滿足每個(gè)員工真正的訴求。
第六，持續(xù)與創(chuàng)新。公司要有所創(chuàng)新，才能留住年輕型的人才。以上就是烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班為大家分享的一點(diǎn)小知識(shí)，了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢
第一，管理者要注重公司的人際關(guān)系問題，包括人文關(guān)懷與價(jià)值關(guān)懷多方面。這樣不僅能建立一種良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，還能提高團(tuán)隊(duì)的價(jià)值感和榮譽(yù)感，不會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員覺得自己沒有存在感和價(jià)值感。
第二，靈活激勵(lì)不能太隨意。激勵(lì)方式不能情緒化決定，讓員工感到靈活激勵(lì)，而不等同于可以隨便隨意做出激勵(lì)方案選擇。
第三，注重上下級(jí)的良好溝通。因?yàn)楹玫臏贤ǚ绞狡鸬骄S系人際關(guān)系的重要作用，溝通是管理者應(yīng)當(dāng)具有的基本素質(zhì)與能力。溝通得好的話，激勵(lì)制度會(huì)很快實(shí)行，也能提高員工的工作效率。
第四，優(yōu)秀機(jī)制也很重要。建立人力資源激勵(lì)管理制度，從工作分析與崗位職能職責(zé)分析入手，避免隨意與盲目，為考核提供客觀公正的依據(jù)，建立相應(yīng)的管理制度。
第五，關(guān)心員工訴求與發(fā)展。了解每個(gè)員工真正的訴求，還有發(fā)展空間成長空間的追求，提高員工對(duì)組織的歸屬感，盡可能滿足每個(gè)員工真正的訴求。
第六，持續(xù)與創(chuàng)新。公司要有所創(chuàng)新，才能留住年輕型的人才。以上就是烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班為大家分享的一點(diǎn)小知識(shí)，了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011930121999.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910162438_9827.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201704/201704281534025875.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20161214/20161214164314_2347.jpg)
相關(guān)文章
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)財(cái)務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級(jí)研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測(cè)試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師在和合培訓(xùn)提升授課技巧，掌握“勾講練化測(cè)”培訓(xùn)技藝
- 烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場(chǎng)辦公實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)圓滿舉行，以學(xué)促干推動(dòng)高效辦公革命
- 烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)《AI賦能課件PPT制作優(yōu)化升級(jí)》課程產(chǎn)出專業(yè)課件
- 八步法驅(qū)動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力升級(jí)—烏魯木齊和合研發(fā)課程從對(duì)標(biāo)模仿到創(chuàng)新超越的落地路徑
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)班組長4D輔導(dǎo)賦能管理—實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)獲鐵路段長高度認(rèn)可
- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場(chǎng)禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場(chǎng)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶開發(fā)維護(hù)與溝通實(shí)戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
- 企業(yè)流程管理實(shí)戰(zhàn)指南-七大績效指標(biāo)深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團(tuán)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓(xùn)破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿收官
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.wj7y3u.cn
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.wj7y3u.cn
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)