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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您論述的如何成為一個(gè)成功的經(jīng)理人
文章出處：www.wj7y3u.cn | 發(fā)布時(shí)間：2017/12/22 16:49:17 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您論述的如何成為一個(gè)成功的經(jīng)理人?先修煉這些能力 成功的經(jīng)理人，不僅要帶領(lǐng)好員工，還要修煉好自身內(nèi)功，從自己開始修煉好能力，才能夠有更好的領(lǐng)導(dǎo)魅力去帶領(lǐng)員工。好的經(jīng)理人可以帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，不合格的經(jīng)理人無法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。如何成為一個(gè)成功的經(jīng)理人呢?卓越的經(jīng)理人教你先修煉以下這些能力。
1--領(lǐng)悟力知識(shí)只能告訴你事情是什么?思考卻告訴你事情該怎么做。所以說，一個(gè)經(jīng)理人在市場競爭中當(dāng)動(dòng)不動(dòng)，當(dāng)說不說，不該動(dòng)而動(dòng)，不該說而說，都是缺少悟性的表現(xiàn)。沒有市場感覺往小了說，是對不起老板的薪水;往大了說，是貽誤戰(zhàn)機(jī)。
2--知識(shí)力我們要不斷完善自己的知識(shí)體系，例如，經(jīng)理人除了要掌握基本的策劃、營銷的知識(shí)和技能，通曉管理、品牌、廣告、公關(guān)、傳播、人力資源、財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，還要具有歷史、政治、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等廣博的知識(shí)，以適應(yīng)實(shí)際工作中對知識(shí)體系的要求。
要做一個(gè)成功的經(jīng)理人，我們必須硬起頭皮來學(xué)習(xí)和研究自己所不熟悉的許多東西，雖然剛開始的時(shí)候會(huì)覺得費(fèi)勁又吃力。我們的經(jīng)理人除了對本行業(yè)、本專業(yè)的理論知識(shí)要有透徹研究，還必須閱歷豐富，涉獵廣泛，千萬不能變成"跛腳鴨"。
3--激勵(lì)力激勵(lì)專家則是管理者的另一個(gè)名字。人是活在掌聲中的，每個(gè)人都希望獲得別人的贊美。因此，理想的管理者不僅能掌握團(tuán)隊(duì)成員的需求與期望，且能認(rèn)清最能激勵(lì)部屬之方法并加以有效應(yīng)用。
4--培訓(xùn)力這是業(yè)界目前最被經(jīng)理人忽視的一個(gè)"力"。在這個(gè)世界，你影響不了別人，就會(huì)被別人影響!思想這個(gè)陣地，你不占領(lǐng)，別人就會(huì)占領(lǐng)。沒有影響力就沒有征服力，就沒有征服領(lǐng)導(dǎo)力，就沒有執(zhí)行力!培訓(xùn)力來自你的：生命取向要高，生命體驗(yàn)要深。
我們的經(jīng)理人不要做諸葛亮!要知道--托不了缽，就布不了道。但同時(shí)要曉得：沒有道行，沒有讓別人折服的地方，就無法影響別人。
5--執(zhí)行力營銷界太多的理論，太多的高人，但中國的營銷更多的需要的是務(wù)實(shí)，是切切實(shí)實(shí)的實(shí)踐。面對浮躁的行業(yè)環(huán)境，我們的經(jīng)理人必須切切實(shí)實(shí)的去做，切切實(shí)實(shí)的去從實(shí)踐中提煉。隨著競爭愈加激烈，優(yōu)秀人才之爭勢必成為各企業(yè)生存的關(guān)鍵所在，如何建立具有戰(zhàn)斗力的鐵軍更是很多企業(yè)夙興夜寐的難題之一。所以，執(zhí)行力對于經(jīng)理人來說，非常之必要。
6--領(lǐng)導(dǎo)力在Google輸入"領(lǐng)導(dǎo)力"三個(gè)字，你發(fā)現(xiàn)自己被超過一百萬個(gè)網(wǎng)頁淹沒。領(lǐng)導(dǎo)力是如此受到現(xiàn)代企業(yè)和個(gè)人的重視，那么，究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)力呢?如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
1--領(lǐng)悟力知識(shí)只能告訴你事情是什么?思考卻告訴你事情該怎么做。所以說，一個(gè)經(jīng)理人在市場競爭中當(dāng)動(dòng)不動(dòng)，當(dāng)說不說，不該動(dòng)而動(dòng)，不該說而說，都是缺少悟性的表現(xiàn)。沒有市場感覺往小了說，是對不起老板的薪水;往大了說，是貽誤戰(zhàn)機(jī)。
2--知識(shí)力我們要不斷完善自己的知識(shí)體系，例如，經(jīng)理人除了要掌握基本的策劃、營銷的知識(shí)和技能，通曉管理、品牌、廣告、公關(guān)、傳播、人力資源、財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，還要具有歷史、政治、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等廣博的知識(shí)，以適應(yīng)實(shí)際工作中對知識(shí)體系的要求。
要做一個(gè)成功的經(jīng)理人，我們必須硬起頭皮來學(xué)習(xí)和研究自己所不熟悉的許多東西，雖然剛開始的時(shí)候會(huì)覺得費(fèi)勁又吃力。我們的經(jīng)理人除了對本行業(yè)、本專業(yè)的理論知識(shí)要有透徹研究，還必須閱歷豐富，涉獵廣泛，千萬不能變成"跛腳鴨"。
3--激勵(lì)力激勵(lì)專家則是管理者的另一個(gè)名字。人是活在掌聲中的，每個(gè)人都希望獲得別人的贊美。因此，理想的管理者不僅能掌握團(tuán)隊(duì)成員的需求與期望，且能認(rèn)清最能激勵(lì)部屬之方法并加以有效應(yīng)用。
4--培訓(xùn)力這是業(yè)界目前最被經(jīng)理人忽視的一個(gè)"力"。在這個(gè)世界，你影響不了別人，就會(huì)被別人影響!思想這個(gè)陣地，你不占領(lǐng)，別人就會(huì)占領(lǐng)。沒有影響力就沒有征服力，就沒有征服領(lǐng)導(dǎo)力，就沒有執(zhí)行力!培訓(xùn)力來自你的：生命取向要高，生命體驗(yàn)要深。
我們的經(jīng)理人不要做諸葛亮!要知道--托不了缽，就布不了道。但同時(shí)要曉得：沒有道行，沒有讓別人折服的地方，就無法影響別人。
5--執(zhí)行力營銷界太多的理論，太多的高人，但中國的營銷更多的需要的是務(wù)實(shí)，是切切實(shí)實(shí)的實(shí)踐。面對浮躁的行業(yè)環(huán)境，我們的經(jīng)理人必須切切實(shí)實(shí)的去做，切切實(shí)實(shí)的去從實(shí)踐中提煉。隨著競爭愈加激烈，優(yōu)秀人才之爭勢必成為各企業(yè)生存的關(guān)鍵所在，如何建立具有戰(zhàn)斗力的鐵軍更是很多企業(yè)夙興夜寐的難題之一。所以，執(zhí)行力對于經(jīng)理人來說，非常之必要。
6--領(lǐng)導(dǎo)力在Google輸入"領(lǐng)導(dǎo)力"三個(gè)字，你發(fā)現(xiàn)自己被超過一百萬個(gè)網(wǎng)頁淹沒。領(lǐng)導(dǎo)力是如此受到現(xiàn)代企業(yè)和個(gè)人的重視，那么，究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)力呢?如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
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