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新疆中層管理培訓中心如何培養(yǎng)高效能主管
文章出處：www.wj7y3u.cn | 發(fā)布時間：2016/9/10 16:25:14 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆中層管理培訓中心如何培養(yǎng)高效能主管
新疆企業(yè)培訓中心為了提高中層人員的知識、技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識等通過標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓中層員工通過一定的教育訓練技術(shù)手段，達到預(yù)期的水平提高目標。
1、樂在工作—-職業(yè)化心態(tài)塑造；
2、如何高效培養(yǎng)“要事第一”的高效能的時間管理的習慣，并且做好有效授權(quán)；
3、掌握有效溝通的技巧；
4、掌握員工輔導(dǎo)、員工激勵的管理技能；
5、掌握提升員工績效的方法；
6、掌握打造高績效團隊的方法以及團隊領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
7、執(zhí)行素養(yǎng)修煉，提升個人及團隊的執(zhí)行能力。
我公司專業(yè)提供新疆企業(yè)培訓，新疆企業(yè)管理培訓，新疆企業(yè)內(nèi)訓，新疆企業(yè)管理咨詢和服務(wù)。
新疆企業(yè)培訓中心為了提高中層人員的知識、技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識等通過標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓中層員工通過一定的教育訓練技術(shù)手段，達到預(yù)期的水平提高目標。
1、樂在工作—-職業(yè)化心態(tài)塑造；
2、如何高效培養(yǎng)“要事第一”的高效能的時間管理的習慣，并且做好有效授權(quán)；
3、掌握有效溝通的技巧；
4、掌握員工輔導(dǎo)、員工激勵的管理技能；
5、掌握提升員工績效的方法；
6、掌握打造高績效團隊的方法以及團隊領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
7、執(zhí)行素養(yǎng)修煉，提升個人及團隊的執(zhí)行能力。
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