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新疆企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)要怎么做?在這個(gè)知識快速更新與發(fā)展的時(shí)代
新疆企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)要怎么做?在這個(gè)知識快速更新與發(fā)展的時(shí)代,要是不與時(shí)俱進(jìn)的話容易被淘汰,特別是一個(gè)企業(yè)正在不斷發(fā)展的時(shí)期,企業(yè)開啟培訓(xùn)是開發(fā)和培養(yǎng)人力的重要方式。對 點(diǎn)擊查看>>
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2017/06
新疆企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理常遇見的四大陷阱你造嗎
新疆企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理常遇見的四大陷阱你造嗎、作為企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理,我們會遭遇哪些心理陷阱哪?本文將企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理的常見的心理陷阱總結(jié)為以下4個(gè),新疆企業(yè)培訓(xùn)希望給熱愛培訓(xùn)管理工作的朋友們以警醒。點(diǎn)擊查看>>
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2017/06
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺析到如何向培訓(xùn)要效益
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺析到如何向培訓(xùn)要效益?、新疆企業(yè)培訓(xùn)為新時(shí)代知識輔導(dǎo)、員工職能提升的一個(gè)橋梁,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、人才建設(shè)發(fā)揮著重要的作用。而企業(yè)培訓(xùn)也隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展與傳統(tǒng)機(jī)制的轉(zhuǎn)型點(diǎn)擊查看>>
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2017/06
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)匯總?cè)绾屋p松解決緊張的人際關(guān)系問題
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)匯總?cè)绾屋p松解決緊張的人際關(guān)系問題?拒絕冷暴力!職場上,難免會覺得人際關(guān)系問題很難解決,往往一些勾心斗角的事件就是由于不好的人際關(guān)系產(chǎn)生的。所以遇到不好的人際關(guān)系要主動溝通解決點(diǎn)擊查看>>
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2017/06
領(lǐng)導(dǎo)提建議才不會弄巧成拙烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程告訴你哦
領(lǐng)導(dǎo)提建議才不會弄巧成拙烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程告訴你哦? 很多時(shí)候,想和領(lǐng)導(dǎo)提一些有必要的建議卻不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo),這是十分困擾的問題。怎么樣和領(lǐng)導(dǎo)提建議才不會弄巧成拙呢?點(diǎn)擊查看>>
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2017/06
企業(yè)職場潛規(guī)則看完讓你變成職場高手
企業(yè)職場潛規(guī)則看完讓你變成職場高手!職場上,有些新人對“潛規(guī)則”一概不知,職場人士需要對了解一些潛規(guī)則才能夠越混越好。以下五大潛規(guī)則需要大家注意:點(diǎn)擊查看>>
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2017/06
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司盤點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司盤點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力:領(lǐng)導(dǎo)力提升 世界組織行為學(xué)大師、領(lǐng)導(dǎo)力大師保羅-赫塞博士(Dr Paul Hersey)曾經(jīng)說過:成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究結(jié)論表明點(diǎn)擊查看>>
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2017/06
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您悉數(shù)中層管理者的必備八種技能
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您悉數(shù)中層管理者的必備八種技能、的一項(xiàng)調(diào)查表明:有的公司能保持持續(xù)發(fā)展和改革,達(dá)到更高的業(yè)績,關(guān)鍵的因素不在于高級管理者,而在于一批具有改革才能的中層管理者和專業(yè)人才點(diǎn)擊查看>>
新聞中心
NEWS CENTER- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動財(cái)務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級研修課程,助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
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